Le digital ne vaut que s’il libère du sens, du temps et de la coopération.

Faire du digital un levier d’intelligence collective

  • Diagnostic d’usage et d’irritants numériques (perte de temps, doublons, outils inutiles)

  • Identification des manques : reporting, coordination, lisibilité

  • Enquête perception outil / utilité / simplicité

Les 4 leviers d’intervention INNOVER

1. Identifier les vrais besoins digitaux du terrain

Livrable : Carte des besoins digitaux utiles + recommandations ciblées

2. Digitaliser avec sens et fluidité
  • Sélection ou optimisation d’outils adaptés (collaboratif, pilotage, suivi)

  • Mise en place de reporting intelligents (Power BI, Notion, Google Suite…)

  • Automatisations simples à impact rapide (formulaires, rappels, suivis)

Livrable : Kit digital adapté + tutoriels personnalisés

3. Accompagner l’appropriation
  • Ateliers de prise en main + appropriation collective

  • Nomination de “référents usage” internes

  • Communication claire et non technique autour des changements

Livrable : Plan d’adoption + parcours d’appropriation par rôle

4. Ancrer une culture de la coopération numérique
  • Partage de bonnes pratiques collectives

  • Mise en place de rituels digitaux (réunions visuelles, tableaux partagés)

  • Feedbacks utilisateurs pour ajustement permanent

Livrable : Guide des usages collaboratifs + feedbacks d’amélioration continue

Les 4 leviers d’intervention INNOVER
Les 4 leviers d’intervention INNOVER

« Le digital n’est pas un outil de contrôle.

C’est un espace de coordination intelligente. »

Prêt à innover autrement — avec plus de sens, plus de clarté et plus de lien ?

Ou voir les autres leviers Work-Story